先進国のなかで男女格差が最も大きい日本。格差がなかなか縮まらないわけを探ろうと、広告事業などを手がけるマッキャン・ワールドグループホールディングス（ＨＤ）が、ジェンダーの平等をテーマに意識調査をした。ジェンダーを巡っては「意識の分断」があるという。

同社は国際女性デー（３月８日）にちなみ、「働くことにおけるジェンダーの真実」と題した調査結果を今月５日に発表した。日本国内で働く２０～６０代の男女計２千人が回答した。

「仕事や職場での男女平等は重要な問題と思うか」との質問に、「重要な問題」と答えたのは５４％。「重要な問題ではないと思う」は２９％、「わからない」は１７％だった。

「重要な問題」と答えた割合は、女性は６割、男性は５割だった。役職別では、経営者・役員（６５％）が最も高く、女性一般社員（６１％）、管理職（５１％）、男性一般社員（４５％）となり、役職によって大きな差が出た。

「男女平等」や「男女格差」をめぐる議論が職場で敬遠されがちな実態も浮かんだ。こうしたテーマについて「議論したくない」との回答は男女とも６割を超えた。

世界経済フォーラムが昨年発表…