为与日本政府正在讨论的超过2008年次贷危机时期的经济刺激计划保持步调一致，“经团联”提出的经济建议内容将优先考虑就业放在了最重要的位置，希望日本社会“不要出现第二个就业冰河期世代”。

在就业问题上，由于日本泡沫经济破灭后进入长期的经济低迷，企业在招聘时只招聘当年的新毕业生，把非当年毕业的未就业毕业生挡之门外，最终导致这些就业无门的“就业冰河期世代”人群到了30多岁也没能积累到职场工作经验，过着极不稳定的生活。

在今年疫情蔓延的时候，“经团联”带头反省当年的招聘政策，防止在新冠疫情年份再次出现类似情况。

据介绍，在即将公布的建议内容中，呼吁企业采取弹性的招聘方式，继续保持稳定的人才队伍将成重中之重。