中新网1月31日电 据香港文汇报报道,西方国家的公司以往认为印度是完美的外判中心,但随着越来越公司将后勤服务迁至当地,印度的薪酬与人才流失率越来越高,企业需要另寻他国。美国一间顾问公司的调查显示,去年表示有意在3至5年内将外判服务转至中国的美国公司只有8%,但这个比率在今年已经急增至40%。
报道称,中国近年兴建大量基础建设,如先进的通讯系统、道路和机场,而且中国的理科及工科毕业生的人数是全球之冠,人才供应充足,薪酬增幅能维持在低水平,而且人手流失不严重,这都比印度优胜,自然成为外商的新宠。
分析员说︰“中国开始像10年前的印度,制造业的公司早进驻中国,而信息科技服务目前已经开始在中国活跃起来。”分析又指中国拥有300亿美元(2,342亿港元)的软件市场,又熟悉手提电话和数码相机的软件装嵌技术,有条件成为下一个软件外判中心。