中新网6月18日电 据日本NHK报道，为提升女性的社会活跃度，日本政府最近确定的录用与晋升国家公务员新方针规定，录取女性比例必须达到30%，管理职位中女性的比例不能低于5%。

据了解，日本政府设立了对中央省厅干部人事进行一元化管理的“内阁人事局”。针对夏季的人事变动，该局确定了录用与晋升国家公务员的新方针。

根据新方针，到明年年底前，新录用的国家公务员中，女性比例要占30%以上，管理职位的女性比例也不能低于5%。为达成这一目标，录用工作正在有条不紊地进行。

此外，对于育儿休假的职员，政府将确立让他们能短时间工作、在家工作等相关支援制度。政府近期会就此形成内阁决议，并在中央机构设置副部长级的协调机构，以推动此项工作。