福井県敦賀市の市立敦賀病院が昨年度、労働基準法に基づく時間外労働の上限を大幅に超えた労使協定を労働組合と結んでいたとして、敦賀労働基準監督署から是正勧告を受けていたことが、病院への取材でわかった。

病院によると、是正勧告は昨年８月２３日付。現行の労基法は、時間外労働の上限を月４５時間、年３６０時間と定めているが、昨年度の病院の労使協定は、時間外労働の上限を月２００時間、年１６００時間としていた。実際に上限を超えた時間外労働はなかったが、月１００時間以上が９人いて、最長は産婦人科医の月１７４時間だったという。

病院は今年度、労働組合と時間外労働の上限を月１９７時間とする協定を結んでいる。病院総務企画課の担当者は「医師が不足している状態だが、組合とも話し合いながら、段階的に時間外労働を減らしていきたい」と話した。