大声で２時間超にもわたり叱り続けるなどのパワハラや長時間労働が原因で適応障害になったとして、長崎県内の４０代男性が、勤めていた広告制作会社側に損害賠償などを求めた訴訟。今月７日に長崎地裁で判決が言い渡されるのを前に、男性が取材に応じた。

「パワハラで適応障害」賠償請求 広告制作会社の元社員

「無理だ。もうやっていけない」。２０１４年７月１１日、男性は会社から帰宅後に泣き出した。妻らが病院に連れて行った。診断は適応障害で、休職することになった。

男性は東京で約１０年間、デザイナーとして活動した。長崎の広告制作会社に就職が決まり、骨を埋めるつもりで移住した。

男性と上司、派遣社員の３人だけの職場。環境が一変したのは、上司が代わった１３年春のことだった。

「何やその目つきは。お前は腹…