据报道，为防控疫情，日本三井物产公司针对“紧急事态宣言”对象7个地区内的下属公司，原则上禁止员工出勤。4月8日到5月6日期间，三井物产东京本部以及大阪和福冈分公司的约4000名员工将在家实行远程办公。除部分工厂和物流业务外，花王要求其日本国内企业所有员工自4月7日起禁止出勤。除部分管理通信基础设施的员工外，软银公司要求“紧急事态宣言”对象7个地区内的员工禁止出勤。

日立制作所和三菱电机也针对对象地区内的公司，进一步扩大远程办公适用范围。大型住宅制造商“大和住宅工业”的大阪本部及大阪、兵库的8处事务所将从4月8日到5月6日暂时关闭，约4500名员工在家远程办公，样品房等展示场所也将关闭。夏普公司决定5月6日前，将在家办公措施适用范围由此前的首都圈扩大到大阪堺市的总公司和八尾市的事务所。大阪市的大型燃气公司“岩谷产业”将在家办公范围扩大至全公司所有部门。大型生命保险公司“日本生命”也正式启动在家办公，大阪和兵库共计210个分店员工1万2000人中，将有约9000人在家办公。静冈县实施远程办公的企业大增，制造业相关企业的销售部门也开始启动远程办公，部分IT企业呼吁全体员工在家办公。

九州地区、冲绳的企业为防止社员感染，在扩大远程办公适用范围的同时，实行交替出勤制度，避免需要外出的工作。其中，冲绳电力公司8日起实施全体员工在家办公。北九州市的安川电机在实施在家办公的同时一律禁止员工前往他地出差。福冈县的企业也根据该县出台的具体措施制定相关对策。福冈市的一家IT公司7日宣布，5月黄金周前全体员工均实施远程办公。福冈银行导入了轮班制,除应顾客要求可进行资金周转相关咨询外，原则上不进行拜访等销售工作。总公司位于福冈市的正兴电机制作所计划导入远程办公系统、取消不必要的出差，东京和大阪分公司均调整为电话会议。

此外，“紧急事态宣言”发布后，东京都23区中的涩谷区、丰岛区、中央区、千代田区的保育园临时关闭，针对监护人是警察、消防人员或医护人员的孩子，部分保育园可以继续接收。中野区及足立区缩小保育园的规模，台东区、墨田区、世田谷区、北区及文京区目前在商讨具体执行方案。千叶县千叶市4月7日呼吁，8日起至5月2日期间，除特殊情况导致无法在家照顾孩子的家庭可继续在保育园托管外，家长应尽量不要送孩子去保育园。