原标题：取消加班工资？安倍政府又出招

批评：“看上去很美”

安倍内阁推动的这项新法案受到日本游说巨头“经济团体联合会”（经团联）的大力支持。据悉，经团联是日本垄断资本最大的全国性经济团体，其成员包括日本全部大企业，而经团联会长被称为“财界总理”。

按照经团联的说法，新法案能够激励上班族更注重绩效、而非单纯延长加班时间。如果员工可以更高效地完成手头工作，还可以提早下班或采取弹性工作制。

然而，不少反对者表示，这一设想只是“看上去很美”，实际上却可能导致员工被庞大的工作量压得不得不加班，结果还拿不到额外补偿。

日本关西学院大学荣誉退休教授森冈厚二（音译）指责，安倍政府“想要创造一套公司无需给员工发加班工资的制度，这会加速‘过劳死’现象”。

眼下，经团联还在寻求扩大该法案的适用人群，而非仅限于“年薪１０７５万日元以上的白领员工”。

龙谷大学教授和木茂（音译）还注意到，新法案规定企业不再需要详细记录员工的加班时间。他担心，这可能会导致日本全国的“工作狂”“过劳死”状况更难于统计。

反差：工作负荷重

根据经济合作与发展组织调查，日本大约２２.３％的上班族平均每周工作５０小时或更长时间，而英国仅为１２.７％，美国１１.３％，法国８.２％。

日本政府统计显示，２０１３年，大约１６％的全职员工休过“无薪假”，其余人的平均休假时间则仅为法定假期的一半。同年，日本全国与加班有关的“过劳死”、自杀等共造成１９６人死亡。

在龙谷大学教授和木茂看来，这还只是“冰山一角”，预计实际死亡和患病人数“更多，只是要证明这些案例均与工作负荷过重有关存在一定的难度”。

一名悲伤的６８岁母亲说，她儿子２００９年因不堪工作压力自杀，年仅２７岁。这名母亲曾目睹儿子长时间加班，因此强烈反对安倍内阁新近批准的法案。

“我的儿子再也不会回来，但我想要为其他年轻人表达抗议，”这名不愿公开姓名的母亲说。

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