人民网东京9月5日电 据日本《朝日新闻》网站报道，在日本大学生总体处于有利地位的就职活动中，女大学生却陷入苦战之中。关于明年春天毕业的大学生内定就职率，7月、8月只有女大学生低于去年同期。专家认为，或许是因为引进了人工智能等提高业务效率的金融机构等，减少了受女学生欢迎的一些普通岗位的数量造成的。

根据大型就业信息公司的统计，8月1日的男大学生内定就职率为89.8%，超过去年同期7.7个百分点，而女大学生的内定就职率为86%，与去年同期相比减少了0.8个百分点。女大学生7月的内定就职率与去年同期相比，也减少2.7个百分点。这是从3年前开始，当年内定就职率首次低于前一年。根据该公司就职研究所主任研究员增本全表示，女大学生的内定就职率下降或许与大型银行减少普通岗位的录用有关。