位于名古屋市中村区的名铁百货店。（图片来源：日本《朝日新闻》网站）

人民网东京11月26日电（李沐航）伴随着招工难和从业人员持续减少问题，目前，日本的零售业也逐渐开始导入休业日和缩短营业时间制度了。据《朝日新闻》网站报道，长久以来在名古屋销售业拥有一定威望的名铁百货店本店（名古屋市中村区）和一宫店（爱知县一宫市），决定从2020年月开始，原则上每月休业1次，这也是为了进一步减轻销售人员的工作负担，此举被定为“改革劳动方式”中的一环。

现在的名铁百货店在每年的元旦会休业1次，一宫店含元旦一年休业5次。2020年4月以后，除元旦外每月的第三个周二在无特殊情况下均会休业。7月和12月的繁忙期期间，名铁百货店会每日营业，1月、8月则会休业2次。名铁百货店方面透露，现在每月1次的休业安排，从2001年2月至今19年来属于首次。

至于零售业导入休业日，名铁百货店给出的理由是“不给销售人员增加负担，进而推进改革劳动方式”。据统计，名铁百货店的从业人员从10年前的约1000人已减至如今的600人左右。现在以进一步控制离职率为目标，从而减少员工加班时间。

名铁百货店曾经也在每周二安排过休业，现如今每周二是一周中，商品销售最为惨淡的时间。名铁百货店本店营业推进部部长诸冈繁久表示，安排休业日对减少成本有一定成效，特别是在销售额、纯利润都在减少的情况下，休业日可以将所受影响控制到最小。

名古屋市内其余三家大型百货店也都在今年、元旦期间安排了休业日。名古屋三越荣店在2016年为了减轻从业人员负担，一年间安排了4天休业日。但由于发现竞争商家没有类似举措，所以在2019年开始调整为只有元旦休业。