日本政府２９日的内阁会议通过了２００９年版《两性平等白皮书》。这份白皮书显示，１０年来日本女性的社会活动参与度虽有所提高，但仍面临很多障碍。

    白皮书说，与１９９９年相比，在民间企业中任管理职务的女性比例从３．４％升至６．６％；国家各种审议会中女性委员的比例从１９．８％升至３２．４％；各都道府县议会中女性议员比例从５．５％升至８．２％；律师中女性人数比例从８．４％升至１４．４％。

    这些数字与其他国家相比仍不算高。根据联合国开发计划署公布的衡量女性在政治、经济生活及决策过程中参与度的“ＧＥＭ指数”排名，２００８年日本在有统计的１０８个国家中排名第５８位。

    白皮书公布的网络调查结果显示，在职女性中５１．９％的人“不认为自己１０年后的职位会比现在高”，大大高于男性的３１．１％。六成左右的人认为“女性比男性提高能力的机会少”，其理由主要是就职单位的“组织氛围”和“女性往往中途退职”等。１２％的女性称自己“想继续工作但却不得不辞职”。不论男性或女性都希望政府努力创造能使女性兼顾工作和生活的社会环境。