环球时报驻日本特约记者王鹏报道，据“日本新华侨报网”消息，随着日本老龄化日益严重，为解决劳动力不足问题，日本政府近年来一直在计划将退休年龄提高到65岁。但日本各界对此意见不一，日前，在日本经济界颇具影响力的经济团体联合会明确表示，反对政府将退休年龄提高到65岁。

　　据日本《产经新闻》消息，7月19日，日本经团联公开发表意见，反对政府正在考虑的将法定退休年龄提高到65岁的提案。如果将现行的退休年龄提高到60岁，工资制度和人事安排方面需要解决的问题太多，所以在此问题上，经团联表示：“提高退休年龄不在经团联讨论范围之内。”

　　围绕退休年龄的问题，2010年6月，日本政府的新发展战略中规定：“对所有希望65岁退休的员工，在2013年之前，政府将采取措施保证他们能一直工作到65岁。”2011年6月，厚生劳动省的研究会发表报告称：“就退休年龄提高到65岁的问题，应该加强讨论。”

　　但是，此次提出不同意见的企业强调，为了应对国际竞争，雇佣成本必须降下来。如果让自愿65岁退休的员工都工作到65岁，2017年，高龄劳动者将比现在增加33万人，会对企业雇佣新毕业生造成压力。

　　此外，经济前景不明朗，加上高龄劳动者的增加，“企业自身已经无法容纳这么多人员”。各公司要求，《高龄劳动者雇佣法》应该允许公司将高龄就业者安排到分公司，或者是和企业没有资本关系的公司去工作。