人民网东京4月27日电 据日本《SanKeiBiz》报道，25日，日本三菱化学控股集团旗下的骨干公司、三菱化学董事长和贺昌之在接受记者采访时表示：“公司想为外国员工创造一个在日本学习工作方式和语言的机会。”并表示，将推出引入新研修制度的方针。在此之前，就有过日本员工到海外学习工作的项目，今后通过这种“双向”地学习将会增进相互理解。同时，公司通过这一举措，既能调动现地录用员工的积极性，又能为员工开辟晋升之路。

和贺昌之说：“公司里30多岁的骨干员工可以毛遂自荐，也可以推荐别才，来日本学习一年。”并表示将在本年内推行这个制度。据了解，该公司正在商讨各种措施，比如，对来日本的外国员工支付全额工资，给他们安排陪同辅导的日本员工，让外国员工读语言学校等。

截止至3月底，三菱化学公司内部大约有1万2千名外国员工，约占全体员工的3成。（编译：袁义志 校对：陈建军）

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