厚生労働省は３０日、過労死対策の議論の土台となる２０１８年版の「過労死等防止対策白書」を発表した。過労死などが多いとされ、特別に調査する重点業種のうち、今回は「教職員」「医療」「ＩＴ」の労働実態を分析。業界特有の働き過ぎや精神的ストレスの要因が浮かび上がった。

教職員の調査では、回答者３万５６４０人の１日の平均勤務時間は１１時間１７分だった。また、忙しくない時期の１日の勤務時間が「１０時間超１２時間以下」との回答は５０・２％で、法定労働時間（８時間）を大幅に超える人が半分を占めた。

残業の理由は「自分が行わなければならない業務量が多い」との回答が７割弱で最多。ストレスの要因では、「保護者・ＰＴＡへの対応」と答えた人が４割弱いた。学校に無理な要求をする親「モンスターペアレント」への対応が、大きな要因となっていた。

医療では、医師と看護職員計９３８９人が回答。カルテや看護記録などの書類作成に時間がかかり、残業が発生していることがわかった。患者からのクレームや暴力・暴言が精神的なストレスになる特徴も浮かんだ。一方、１０７８の病院への調査で、月の残業時間が「過労死ライン」とされる１００時間を超える医師がいる病院は１２・３％だった。

ＩＴの調査（回答者２４６５人）では、システムトラブルへの緊急対応や厳しい納期を強いられるなど、発注者からの要望が長時間労働やストレスの主因となっていた。

白書によると、過労死や過労自…