日本経済新聞社が中国５県の主要企業67社に実施した採用計画調査によると、2017年の新卒採用数を今春より「増やす」と答えた企業は全体の43％だった。景気の先行きの不透明さなどを背景に、好調だった前年に比べ11ポイント低下した。一方で「前年並み」と答えた企業も多い。人手不足感はなお強く、全体では採用への意欲は高い。
調査は３月上旬から下旬まで、中国地方の日本経済新聞社６支局が企業に調査票を送付する…
日本企业渐摒弃加班文化 亟思高效率生产力日本企业集体“跳水” 真摔还是假摔？精神科で身体拘束、最多１万人超 重症患者増加も要因か日本四大造纸企业3家减收东芝裁掉万名员工! 日本转型遗留坑位福島第一１号機の冷却水、透明度が改善 東電が画像公開子育てと介護費用、同時に直面すると月８万円 民間調査豊洲市場の地下水、再調査でも基準超える有害物質
网友评论：（只显示最新10条。评论内容只代表网友观点，与本站立场无关！）
