人民网东京11月29日电 朝日新闻社日前就“消费者为什么不花钱”一事向日本100家主要企业实施了经济景气调查。结果表明，有65家企业回答“对日本的未来感到不安，如人口减少、国家财政紧张等”。在回答的三个理由当中，该回答数最多。

东丽公司(TORAY)社长日觉昭广指出：“人们无法消除对未来的不确定性，所以不安感更是强烈，没有消费欲望。”富士重工的专务高桥充也表示：“只要付出相同努力，工资都会上涨这一经济社会结构已不复存在。虽然很多企业上调了基本工资，但是因为对国家财政和社会保障等方面的不安感很强烈，导致相当一部分资金回流银行。”此外，也有意见表示：“特别是在百货商店购买女士或男士服装这一中间层的消费结构变得很严峻”（日本J．FRONTRETAILING公司社长山本良一），“人们担心消费税最终将提高至10%。因为还没最终确定，所以人们无法消除对未来的不安”（BANDAI NAMCO Holdings公司董事浅古有寿）。

其次，回答较多的是“包括海外经济的影响在内，给人一种经济景气已经停滞不前的感觉”（64家公司）。日本味之素公司社长西井孝明称：“不能忽视景气感对整个经济的影响”。日本麦当劳公司副社长下平笃雄也指出了景气的停滞对企业经营的影响：“全球经济疲软，所以企业不能想当然地涨薪或投资”。但也有声音表示很期待今后的变化，如资生堂社长鱼谷雅言则认为：“美国总统大选后，造成了日元贬值及股市上涨。若这一趋势还将继续的话，这将是件好事”。

有超半数的53家企业选择了“涨薪不到位”这一理由。东京制铁社长西本利一称：“涨工资的只是企业中的一部分，实际操作中并没涨多高”，东芝公司社长纲川智也认为：“涨薪的效果很小”。消费税提高后还能创造坚挺业绩的日本FamilyMart UNY Holdings公司社长上田准二说：“工资不能提高，对未来感到越来越不安，由此带来的影响已慢慢凸显”。DMG森精机社长森雅彦则表示，需要对包括非正式员工在内的所有人员实施大幅涨薪，他称“时薪1000日元的话，即便一年工作2000小时也只能获得200万日元的薪酬，这根本无法生活。应该将最低时薪定为1500日元左右。”此外，也有声音表示：“日用品和食品饮料的提价，会影响以养老金为主要生活来源的老年人的消费。” （编译：刘玉兰 审稿：陈建军）