「ユニクロ」を展開するファーストリテイリングは来春入社の新入社員から、初任給を現在より２割引き上げる。商社や外資メーカーと同等の給与とし、優秀な人材の獲得を狙う。 現在の国内採用の初任給２１万円から２１％上積みし、２５万５千円にする。ファーストリテイリングの賃金制度は「完全実力主義」（広報）で成果ではかられるため、厳しいイメージが強い。広報担当者は「初任給を上げることで採用競争力を向上させる。グローバルで活躍できる経営者の資質を持っている人に来てもらいたい」と話す。 ２０２０年春の入社予定者は６… |
「経営人材来たれ」 ユニクロが新卒初任給２０％アップ
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