経済産業省は20日までに、金型製造や鋳造など素形材産業での女性活躍促進に向けた指針を作成した。同産業における女性従業員比率を現状の約17％から約30％まで高めることで、ものづくりの基盤となる同産業で優秀な人材の確保を進めたい考えだ。
指針では経営者に対し、女性活躍を進める方針を職場で示すと同時に、育児休業などを取得しやすい雰囲気づくりを進め、社員の満足…
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