正社員の時にがんになり転職した人の43.8％がパートや派遣などの非正規社員になっていたとの調査結果を、三菱ＵＦＪリサーチ＆コンサルティングがまとめた。調査担当者は「転職者の半数近くが非正規に転じている点は重い。同じ職場で働き続けられるよう、周囲の理解や環境整備が不可欠だ」としている。

調査は昨年８月、正社員として働いている時にがんになり、現在も仕事をしている65歳以下の男女にインターネットで実施。計978人が回答した。男性は大腸がん、女性は乳がんが多く、病気が見つかった年齢は男性では50代が50.6％、女性は40代が47.7％で、それぞれ最多だった。

がんになった後に転職した人は14.0％。転職先で正社員だった人は56.2％、非正規社員は43.8％だった。前の職場を辞めた理由（複数回答）は「体力面で就労継続が困難」が24.8％、「両立制度の不備」が11.7％と多かった。

転職せずに同じ会社で働き続けている人は86.0％。同じ職場で働き続けられた理由（同）は、「上司の理解・協力」が46.4％と最多。「同僚の理解・協力」が32.7％と続き、周囲の理解を挙げる人が多かった。

治療と仕事の両立で困ったこと（同）を全員に聞くと「再発不安」が27.2％と最も多かった。「治療や通院目的の休暇が取りづらい」が17.0％、「休職などに伴う収入減」が16.9％と続いた。〔共同〕