图片由 Makoto Shinkai/CWF 彼女と彼女の猫EF製作委員会提供
■ "京都风格"将改善东京逐年恶化的动画制作环境
《她与她的猫EF》在保留原作富有诗意的视觉美感的同时,还真实还原了猫的动作。而这一切要归功于坂本的监制。
坂本导演出生于冈山。毕业大阪设计师学院后,进入株式会社京都动画工作,并于2012年跳槽至株式会社LIDENFILMS,担任京都工作室室长。作为总制片方的京都动画,已是代表日本的动画制作公司。但在过去,坂本刚入社时,公司主要靠东京方面的外包项目维持运营。之后,坂本作为动画制作人、分镜师、监制的身份参与了作品《凉宫春日的忧郁》(2006年)和《轻音少女》(2009年),以其精良的制作接连大卖,对公司的评价随即水涨船高。伴随"京都动画"的发展,坂本在京都度过了十余年。其间,他开始思考一个问题:"虽然东京是日本动画界的中心,但在东京工作的意义在哪里?"
图片由 Makoto Shinkai/CWF 彼女と彼女の猫EF製作委員会提供
2012 年,坂本离开了京都动画公司,选择去了株式会社LIDENFILMS。理由是,ULTRA SUPERPICTURES公司(LIDENFILMS的母公司)社长松浦裕晓的一句 "想在关西打造不同于东京方式的、全新制作模式" 让坂本导演产生了共鸣。2015年1月起,坂本上任京都工作室室长,提出要在关西打造一个"能够独立策划、运作项目并且肩负培养人才职责于一身"的动漫基地。
松浦和坂本所思考的"与东京不同的风格",就是"提倡高效、健康的工作习惯",即提高白天的工作效率。东京方式对"深夜工作文化"颇为宽容,导致工作人员上班时间不规律,人工费的支出也随机增加。虽然公司通过雇用多名制作管理人员(注2)提高工作效率,但有不少人还是因为无法承受高强度的工作压力而选择辞职。高离职率让公司在培养新人方面额外投入大量时间和人力。对于制作费用并不宽裕的日本制作公司来讲,这些很容易让其陷入赤字危机,这已是一个不争的事实。用坂本的话来讲,"浪费人工费也是自己断了自己的后路"。与聘用多个自由职业者、24小时分散型超负荷运转的制作模式相比,在规定的时间里将员工聚集到同一个场所进行制作,管理上效率会更高。这是坂本基于过去经验总结出的 "京都动画制作风格"的核心。
提高效率,但不牺牲质量,这也是"京都风格"的一个文化符号。在最初被邀请担任《她与她的猫 EP》的导演时,坂本就决定不依靠东京,"由关西独立策划的制作"。实际上,这部作品主要由京都工作室制作完成。该工作室的主要团队为年轻员工,工作经验只有1-5年。作画部分主要在京都和大阪,上色在滋贺地区完成。而曾被认为"不可能实现"的编集(后期制作)部分由大阪的公司来完成。
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