图片由 Makoto Shinkai／CWF 彼女と彼女の猫EF製作委員会提供

■ "京都风格"将改善东京逐年恶化的动画制作环境

《她与她的猫EF》在保留原作富有诗意的视觉美感的同时，还真实还原了猫的动作。而这一切要归功于坂本的监制。

坂本导演出生于冈山。毕业大阪设计师学院后，进入株式会社京都动画工作，并于2012年跳槽至株式会社LIDENFILMS，担任京都工作室室长。作为总制片方的京都动画，已是代表日本的动画制作公司。但在过去，坂本刚入社时，公司主要靠东京方面的外包项目维持运营。之后，坂本作为动画制作人、分镜师、监制的身份参与了作品《凉宫春日的忧郁》（2006年）和《轻音少女》（2009年），以其精良的制作接连大卖，对公司的评价随即水涨船高。伴随"京都动画"的发展，坂本在京都度过了十余年。其间，他开始思考一个问题："虽然东京是日本动画界的中心，但在东京工作的意义在哪里？"

图片由 Makoto Shinkai／CWF 彼女と彼女の猫EF製作委員会提供

2012 年，坂本离开了京都动画公司，选择去了株式会社LIDENFILMS。理由是，ULTRA SUPERPICTURES公司（LIDENFILMS的母公司）社长松浦裕晓的一句 "想在关西打造不同于东京方式的、全新制作模式" 让坂本导演产生了共鸣。2015年1月起，坂本上任京都工作室室长，提出要在关西打造一个"能够独立策划、运作项目并且肩负培养人才职责于一身"的动漫基地。

松浦和坂本所思考的"与东京不同的风格"，就是"提倡高效、健康的工作习惯"，即提高白天的工作效率。东京方式对"深夜工作文化"颇为宽容，导致工作人员上班时间不规律，人工费的支出也随机增加。虽然公司通过雇用多名制作管理人员（注2）提高工作效率，但有不少人还是因为无法承受高强度的工作压力而选择辞职。高离职率让公司在培养新人方面额外投入大量时间和人力。对于制作费用并不宽裕的日本制作公司来讲，这些很容易让其陷入赤字危机，这已是一个不争的事实。用坂本的话来讲，"浪费人工费也是自己断了自己的后路"。与聘用多个自由职业者、24小时分散型超负荷运转的制作模式相比，在规定的时间里将员工聚集到同一个场所进行制作，管理上效率会更高。这是坂本基于过去经验总结出的 "京都动画制作风格"的核心。

提高效率，但不牺牲质量，这也是"京都风格"的一个文化符号。在最初被邀请担任《她与她的猫 EP》的导演时，坂本就决定不依靠东京，"由关西独立策划的制作"。实际上，这部作品主要由京都工作室制作完成。该工作室的主要团队为年轻员工，工作经验只有1-5年。作画部分主要在京都和大阪，上色在滋贺地区完成。而曾被认为"不可能实现"的编集（后期制作）部分由大阪的公司来完成。

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