三菱ＵＦＪ銀行の労働組合は２５日までに、今年の春闘で従業員の賃金体系を底上げする「ベースアップ（ベア）」を求める執行部案をまとめた。要求額は０・５％幅で、ベア要求は４年ぶり。実施されれば２０１５年春闘で１・５％引き上げられて以来となる。一方、三井住友銀行とみずほフィナンシャルグループ（ＦＧ）の労組はベア要求を見送る方向。三井住友銀は２年連続、みずほＦＧは４年連続の見送りとなる。

三菱ＵＦＪ銀は国内店舗の統廃合や人員抑制など構造改革を進めており、労組は意欲向上などのために賃上げを求める。１０月予定の消費税増税で、従業員の負担が増すことも考慮したという。経営側は３月中にも判断する。

銀行業界は超低金利で国内業務が厳しく、国内外の金融市場も低調で業績の先行きは厳しい。そうした状況から、ベアを巡る姿勢も３メガバンクの労組で分かれた形となった。（柴田秀並）