東電労組、春闘で年収2%アップ要求へ——贯通日本资讯频道
您现在的位置: 贯通日本 >> 资讯 >> ビジネス >> 正文
東電労組、春闘で年収2%アップ要求へ

東京電力労働組合は7日、今春闘で年収ベースで2%の賃上げを要求する方針を固めた。東電は原発事故後、一般社員の年収を20%引き下げた。その後段階的に回復させ、政府の再建計画に合わせて現在は5%減の水準となっている。東電労組は今春闘で、さらに回復させることを目指すが、原発事故処理で国民負担が膨らむ中での賃上げの行方は議論を呼びそうだ。


東電労組は14日の中央委員会で要求方針を正式決定し、本格交渉に入る。電力総連はベア3千円、一時金4カ月以上を統一要求に掲げる見通し。東電は事故後の経営改革で年俸制に移行し、労組は電力総連の方針に沿った形で、年収換算で2%のアップを求める。東電労組幹部は春闘要求について「現場で働く仲間の頑張りに応えるため、きちんと要求していく」としている。


新闻录入:贯通日本语    责任编辑:贯通日本语 

发表评论】【加入收藏】【告诉好友】【打印此文】【关闭窗口

相关文章

年収768万円? オムニメディア運営士が最もポテンシャルのある職業の一つに
トヨタベア非公開、金属労協が批判「来年も続くと問題」
年収380万円まで軽減方針 高等教育の負担で最終調整
トヨタ春闘 「格差是正狙い」のベア非公開に波紋
大手ベア5年連続、前年超え相次ぐ 春闘集中回答
ふるさと納税で学費補助増える仕組みに異議 有識者会議
「3%賃上げ」経団連が明記方針 18年春闘の指針
所得増税「年収850万円超」 高所得層の負担増目立つ
官製春闘「もういい加減に」 金属労協議長が政権に疑義
ふるさと納税で私立高生の学費補助増 大阪府が対策検討
銀行カードローン、高額融資 80行「年収3分の1超」
官製春闘、4年目の失速 ベア回答は軒並み前年割れ
「働き方改革」春闘主要テーマに 経営側、前向き回答も
ヤマト春闘、サービス見直しで妥結 時間帯指定一部廃止
ベア相次ぐ前年割れ トヨタも日産も…「官製春闘」陰り
自動車労組、ベア要求提出 春闘本格化、引き上げ幅焦点
一時金、6.3カ月分要求へ トヨタ労組、昨年より減少
年収760万円未満は私立高無償化 東京都が奨学金拡充
経団連の春闘方針案、政権への配慮にじむ 「ベアは柱」
17年春闘は前年並み「ベア3千円以上」 金属労協など
配偶者控除、世帯主の年収を3段階で制限 政府・与党案
70歳以上医療費、自己負担増へ 年収370万円未満も
配偶者控除、年収150万円まで満額 高所得世帯は除外
配偶者控除の年収要件「150万円以下」有力 与党税調
経団連、4年連続でベア容認へ 配偶者手当縮小も求める