法定時間を超えて留学生を働かせたとして、大阪府警は６日にも、とんこつラーメンチェーン「一蘭（いちらん）」（本社・福岡市）の吉冨学社長（５３）や労務担当の幹部ら計７人と、法人としての同社を出入国管理法違反（不法就労助長）の疑いで書類送検する方針を固めた。吉冨社長については雇用対策法違反（外国人雇用の無届け）の疑いでも書類送検する。捜査関係者への取材でわかった。

吉冨社長はこれまでの府警の調べに「（不法就労について）把握していなかったが、私の責任。外国人雇用の届け出は忘れていた」と説明しているという。

捜査関係者によると、吉冨社長らは昨年９～１１月、大阪市中央区の「一蘭 道頓堀店本館」など２店で雇っていたベトナムや中国からの留学生計１０人を、出入国管理法が定める週２８時間を超えて働かせた疑いがある。また吉冨社長は、この１０人を含む留学生１２人をアルバイトとして雇ったにもかかわらず、名前や在留期間などをハローワークに届け出なかった疑いがある。

府警はこれまでに同法違反（不法就労）の疑いで留学生らを書類送検した。同社では、留学生が週２８時間を超えて働くと労務担当の幹部がメールで警告を出すシステムになっていたが、時間を超えてもそのまま働かせていたとみられる。ベトナム人留学生らの間では「長時間働ける」と口コミで広がっていたという。

ウェブサイトによると、一蘭は１９９３年に設立され、昨年１２月時点で国内外に７４店舗を展開している。仕切りで隔てたカウンター席が特徴。（多鹿ちなみ）