企業で働く人の３人に１人が過去３年間に職場でパワーハラスメントを受けたことがある――。厚生労働省は１９日に開いたパワハラ防止の有識者検討会で、こんな調査結果を示した。

調査は全国の企業で働く２０～６４歳の男女を対象に、昨年７月にインターネットで実施し、１万人から回答を得た。「過去３年間にパワハラを受けたことがある」と答えたのは３２・５％。２０１２年７月の前回調査より７・２ポイント増えた。

年代別にみても、３０代の３４・１％（前回比６・９ポイント増）、２０代の３３・１％（同９・８ポイント増）をはじめ、全世代で前回より５ポイント以上増えて３割を超えた。

パワハラの内容を複数回答で聞いたところ、暴言、脅迫、侮辱といった「精神的な攻撃」が５４・９％で最も多く、不要な仕事や不可能な業務を強制する「過大な要求」（２９・９％）、無視や仲間外れなど（２４・８％）が続いた。パワハラをした相手は、上司が７６・９％。先輩が１５・５％。非正社員が正社員から受けたケースも１２・７％あった。

パワハラを受けた頻度は「何度…