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就活ルール「ないと採用しづらい」企業の6割 民間調査

作者:佚名  来源:本站原创   更新:2018-10-17 16:48:53  点击:  切换到繁體中文

 

就職活動の日程を定めたルールがなくなると「優秀な学生を採用しづらくなる」と、6割強の企業が考えている。就職情報会社ディスコ(東京)の調査で、そんな結果が出た。


大学4年生と大学院2年生の7割も「ルールは必要」と回答した。形骸化が指摘されながらも、双方の多くがルールを必要と感じているようだ。


ディスコが9月末から10月初旬にかけて、企業1302社と学生1159人に聞いた。


会社説明会や面接の解禁時期を…



 

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